Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации МО «Щегловское сельское поселение»
Совет депутатов муниципального образования «Щегловское сельское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области проводит Конкурс на замещение вакантной должности Главы Местной администрации по адресу: Ленинградская область, Всеволожский муниципальный район, пос. Щеглово дом 5 Администрация МО «Щегловское сельское поселение» «08» ноября 2019 года в 11ч 00 мин.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования с кандидатом.
1. В конкурсе принимают участие граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находится на муниципальной службе, отвечающие требованиям:
1) владение государственным языком Российской Федерации;
2) наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;
3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Законов Ленинградской области, устава муниципального образования МО «Щегловское сельское поселение», других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;
4) навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.
2.Кандидаты предоставляют следующие документы:
1) личное заявление установленной формы;
2) собственноручно заполненную анкету установленной формы;
3) две фотографии (3 x 4) и две фотографии (4 x 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении;
4) паспорт;
5) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
11) другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (предоставляются по усмотрению гражданина).
Также представляются копии всех документов, подаваемых в подлиннике.